更多“既符合操作技能结构特征,又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测…”相关的问题
第1题
操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表--确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容--编制操作技能考核试题。()
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第2题
操作技能命题的最基础工作是()
A.操作技能鉴定要素细目表
B.操作技能考核内容结构表
C.操作技能鉴定点库
D.操作技能考核试题库
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第3题
操作技能的基本特征有内容的丰富化、要求的动态性和观测的关联性特征。()
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第4题
柜员应该具有良好的服务意识,熟练掌握业务操作技能,具有准确、迅速、独立、安全处理业务的能力。()
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第5题
外部要素是确定计划目标的依据,内部要素则是实现计划目标的保证条件,只有内外因素协调平衡,制定的经营计划才具有可行性。()
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第6题
人员素质评测标准体系的设计分为纵向结构和横向结构两个方面,其中横向结构又包括以下几个方卖弄,除了()
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.工作绩效要素
D.行为特征要素
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第7题
操作技能的培训,也可以采用走出去,请进来的方法。()
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第8题
顾名思义,动线法是表示线状要素动态特征的方法,不能表示线状要素的质量特征和数量特征。()
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第9题
平安技术理论考核不合格的,仍可参加平安操作技能考核。()
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第10题
学好茶艺的业务知识和操作技能的途径是不断地学习书本知识。()
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