员工上班迟到，钟以内每次扣除绩效奖金（）元，钟以内每次扣除绩效奖金（）元，单月累计超过钟记旷工1天

员工上班迟到，5分钟以内每次扣除绩效奖金（）元，30分钟以内每次扣除绩效奖金（）元，单月累计超过30分钟记旷工1天

上班迟到或早退钟以内（含钟），责任人给予扣罚绩效奖金30元/次（）

员工单次迟到、早退钟以内，按每分钟扣绩效奖金5元进行提醒；迟到、早退钟（含）以上4小时以内，按旷工半天处理，当天迟到、早退超过4小时，按旷工1天处理（）

每次迟到/早退钟以上钟以内、上班或下班忘记打卡，每次扣罚50元工资（）

员工上班迟到钟以内，可不向上级报备（）

单次迟到或早退钟以内，每次扣除薪资10元（）

员工上班迟到超过钟至钟为迟到，超过钟至1小时以内按旷工半天论（）

遵守并执行公司的考勤制度，上班时不迟到、不早退。每月迟到钟以内且不超过1次,将不做任何处罚。超出后每分钟扣1元,以此类推,同时扣除当月全勤奖,半小时以上按旷工处理（）

迟到钟以内属于迟到，员工应当扣除当月工资20/次，并按照《龙湖智慧服务员工奖惩条例》给予相应行政处罚（）

关于考勤，员工严格实行考勤打卡，员工每月有3次钟以内的迟到不做扣罚，钟至钟的迟到每次扣罚50元，早退每次扣罚50元（）