题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
领导者素质测评的意义在于（) A 能够知人善任 B 能够激励领导奋发向上 C 是实施人才强国
领导者素质测评的意义在于()
A 能够知人善任
B 能够激励领导奋发向上
C 是实施人才强国的必然要求
D 是实现人事考核信息化的基础
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.勘探性
B.配合性
C.促进性
D.潜在性
更多“领导者素质测评的意义在于（) A 能够知人善任 B 能够激励…”相关的问题
第2题
领导者实施领导活动所应该遵循的（)，是领导活动的本质对领导者的具体行动的原则性要求。A领导作
领导者实施领导活动所应该遵循的()，是领导活动的本质对领导者的具体行动的原则性要求。
A领导作风
B领导素质
C领导原则
D领导能力
第6题
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（)。 A公文处理 B小组讨论C角色扮演 D思考换
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。
A公文处理
B小组讨论
C角色扮演
D思考换位
第7题
在以下选项中，能够成为素质测评组成部分的是()。①直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征②采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值或价值判断③测评主体采用科学的方法，收集被测者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
第9题
团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（)A合理的组织结构B有魅力的领导者
团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于()
A合理的组织结构
B有魅力的领导者
C互补的性格特质
D共同的目标
