()主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准,是否按照职业化工作程序做正确的事情。A组
()主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准,是否按照职业化工作程序做正确的事情。
A组织绩效
B团队绩效
C个人绩效
D整体绩效
()主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准,是否按照职业化工作程序做正确的事情。
A组织绩效
B团队绩效
C个人绩效
D整体绩效
第1题
()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。
A结果论
B过程论
C全面绩效论
D潜能论
第2题
职业化心理咨询与非职业化心理咨询的主要差别是()。
A.心理咨询员水平的高低
B.咨询场所是否豪华
C.是否构建咨询目标
D.咨询效果是否显著
第4题
A.用人单位对专业技术人员的工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察,作出评价
B.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识等方面进行考察,作出评价
C.用人单位对专业技术人员的工作成果的质量、数量所进行的考察,并作出评价
D.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识、工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察,作出评价
第5题
A.用人单位对专业技术人员的工作成果的质量、数量所进行的考察,并作出评价
B.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识、工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察,作出评价
C.用人单位对专业技术人员的工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察,作出评价
D.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识等方面进行考察,作出评价
第6题
()不是心理咨询达到职业化阶段的可操作性指标。
A.社会化水平
B.社会效益
C.是否有足够高水平的咨询师
D.社会的认可标准已经出台
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