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[多选题]

出版社实行岗位责任制的意义在于()。

A.使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性

B.有利于工作质量的提高

C.将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜

D.有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象

E.有利于提高工作效率

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第1题

实行定人、()、定岗位的岗位责任制。

A.定任务

B.定机

C.定责任

D.定时间

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第2题

党风廉政建设“()”:一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责

A.一岗一责

B.一岗双责

C.多岗多责

D.岗位责任

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第3题

工程质量实行(),各项目部必须配齐具有相关资格的管理人员,落实岗位责任制,施工中不准随意撤换和减少重要岗位人员,人员变更必须报公司有关领导批准,并及时报公司生产技术部和有关部门备案。

A.岗位责任制

B.终身责任制

C.安全责任制

D.管理责任制

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第4题

通过工作分析,可以明确各个岗位的工作目的、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格以及承担的责任。()
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第5题

伊丽莎白《济贫法》的意义在于()。

A.指出了政府对社会救助负有的责任

B.使救济工作更加组织化和科学化

C.以立法形式将社会福利制度化

D.发展了救助人员的专门化

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第6题

职业人员因为自己的疏忽或大意所应承担的不利后果或强制义务,这属于()。

A.过失-责任

B.角色-责任

C.义务-责任

D.岗位-责任

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第7题

岗位责任制是指对企业中各个工作岗位及其承担者的职务、责任、权限、完成任务的定额标准以及对实施情况的考核、奖惩等,做出明确规定和要求的一种劳动管理制度。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

各级货运管理人员应严格落实(),承担安全管理责任,规范安全管理行为。

A.岗位安全职责

B.安全生产标准

C.货运安全生产责任

D.生产安全职责

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第9题

职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。以下不属于岗位职责制定原则的是()

A.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量

B.根据岗位工种确定岗位职务范围

C.明确岗位环境和确定岗位任职资格

D.不需要确定各个岗位之间的相互关系

E.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任

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第10题

在施工项目中既承担其他工作职责,同时又承担安全管理职责的人员为()。

A.A.专职安全管理人员

B.B.兼职安全盯控人员

C.C.专职安全盯控人员

D.D.兼职安全管理人员

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