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[单选题]

招聘主播的能力要求是()

A.脾气好,性格好,口才好,专业强

B.细心,愿意辅导人

C.货品专家,行业知识及直播间调研能力

D.营销行家,经验资深

E.网感好,视频重度用户

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第1题

根据计划明确招聘人员的数量和能力要求是招聘的一种什么策略? ()

A.招聘的范围策略

B. 招聘的人员策略

C. 招聘的时间策略

D. 招聘的地点策略

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第2题

秘书招聘比较传统的三项要求是?

A.文笔

B.英语

C.外形

D.办公设备使用能力

E.软件能力

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第3题

旅游者对导游服务的心理要求是()A导游兴趣广泛B有较强能力C良好的性格D积极的情感

旅游者对导游服务的心理要求是()

A导游兴趣广泛

B有较强能力

C良好的性格

D积极的情感

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第4题

28、好的现场报道记者需要具备哪些能力

A.口才好

B.头脑冷静

C.反应敏捷

D.善于抓问题的关键

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第5题

企业招聘工作说明书的编写要求是清晰、具体、简短。()

企业招聘工作说明书的编写要求是清晰、具体、简短。()

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第6题

主播的个人魅力包括()。

A.主播的内在魅力

B.主播的外在魅力

C.主播的才艺能力

D.主播良好的形象

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第7题

招聘单位对员工的最基本要求是___.
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第8题

招聘单位对员工的最基本要求是___.
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第9题

主播要通过有声和无声语言避免在线粉丝对号入座,具体包括()。

A.主播要多说褒义词

B.主播不说贬义词

C.主播不做侮辱的动作

D.主播要多做礼仪的动作

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