题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新员工部门级岗前培训由（）负责实施。

A.医务部

B.护理部

C.人事部

D.所在科室

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

新员工培训完毕，院级岗前培训的资料应保存在人事部，部门级岗前培训资料由所在部门统一管理。（）

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第2题

新员工正式上岗前应参加（)三级岗前培训。

A.机场级

B.部门级

C.科室级

D.岗位级

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第3题

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)

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第4题

新员工的“三级”安全教育培训包括（)。

A.厂(部门)级安全教育

B.车间(科)级安全教育

C.班组级安全教育

D.岗前安全教育

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第5题

客房部新员工岗前培训一般由饭店()负责安排培训课程。

客房部新员工岗前培训一般由饭店（)负责安排培训课程。

A、总经办

B、房务部

C、人事培训部

D、客房部

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第6题

加油站新员工岗前培训由（)负责，设定专业课程，由讲师进行详细的岗前培训，考试合格后方可上岗。

A.上级公司

B.业务部门

C.人事部门

D.加油站

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第7题

完成部门级岗前培训前，新员工或转岗人员可以单独操作或值班。（）

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第8题

用人部门导师作为新员工入职培训的一级接口人，主要工作职责是（)。

A.负责完成录用签约手续

B.负责完成岗前培训

C.帮助了解录用工位

D.安抚新员工情绪

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第9题

新员工在上岗前必须经过（)三级安全教育培训

A.厂(所)级

B.车间(部门.工段.区.队)级

C.特种作业操作

D.班组

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第10题

新员工岗前必须接受一二三级安全培训。（）

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