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[多选题]

公共部门人力资源培训的类型包括()

A.初任培训

B.专业培训

C.知识更新培训

D.岗位技能培训

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第1题

我国公共部门人力资源培训内容一般包括哪些?()

A.政治理论培训

B.政策法规培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第2题

从世界范围看,各国公共部门人力资源培训包括()。

A.综合性培训

B.专业性培训

C.知识性培训

D.技能性培训

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第3题

简单来说,脱产培训的类型包括()、岗位培训、业务培训。

A集中轮训

B专题培训

C初任培训

D任职培训

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第4题

下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容()?

A.政治理论培训

B.个人素质培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第5题

公务员培训主要有初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等四大类法定化的培训类型。()
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第6题

按照培训内容,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.侧重技能类培训

B.侧重知识类培训

C.侧重素质类培训

D.侧重态度类培训

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第7题

()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。

A.公共部门人力资源规划

B.公共部门人力资源战略

C.公共部门人力资源管理

D.公共部门人力资源制度

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第8题

税务机关新录用干部必须参加初任培训,未经初任培训或培训考核不合格的不得上岗。()
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第9题

以下属于公共部门人力资源培训原则的是()

A.战略性原则

B.理论联系实际、注重实效的原则

C.因材施教与综合性培训兼顾的原则

D.全员培训与重点提高相结合的原则

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第10题

公共部门人力资源培训不只关注公职人员关键技能的培养,而是更多地关注公职人员综合素质的发展。()
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