题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对因病假、事假离岗（）个月及以上的复工人员、工伤复工人员、已（未）遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育，经考试合格后方可上岗

A.1

B.2

C.3

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ABC

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第1题

复岗人员指：因（）等原因离岗 6 个月及以上重新回工作岗位的护理人员

A.病假

B.产假

C.事假

D.外出进修

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第2题

对因伤病假、借调、学习等原因离开岗位（)个月以上的员工必须进行复工教育。

A.1

B.4

C.3

D.6

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第3题

工伤或脱岗（）个月及以上复工

A.2

B.3

C.6

D.5

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第4题

因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

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第5题

对职工本人申请休事假，单位未批准而职工自行离岗的，一律按（)处理。

A.事假

B.病假

C.旷工

D.年休假

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第6题

营运主管因（)原因，实际离岗6个月以上的，视为已完成轮调。

A.长病假

B.产假

C.异地脱产学习

D.借调其他部门及营业机构

E.综合柜员

F.以上都不对

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第7题

轮换期限为2年及以上的，离岗6个月以上可视为已进行过岗位轮换，因交流、外派等工作需要或产假、病假等个人原因连续离岗3个月到1年的，经人力资源部门审核，离岗时间可不计入连续工作时间。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

工伤假满按时上班，凡经医院证明能复工而未复工者，缺勤时间按（)处理。

A.病假

B.工伤

C.旷工

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第9题

以下（)人员需要接受三级安全教育。

A.新入职待上岗的员工

B.离岗六个月以上复工的员工

C.离岗三个月复工的员工

D.外来参观人员

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第10题

员工因工负伤，从申告至工伤认定结果公布期间按病假或事假处理;（)工伤保险处认定工伤的，自本人休假之日起按工伤假处理。

A.省

B.市

C.区

D.分公司

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