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[多选题]

沟通与协调在情商指标体系中的定位()

A.把握自我

B.感知他人

C.沟通人际

D.调适关系

E.发现规律

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第1题

沟通与协调在领导艺术框架体系中的定位包括()。

A.决策能力

B.用人艺术

C.开会艺术

D.形象设计艺术

E.调研艺术

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第2题

下列哪类人在沟通与协调在未来人才发展趋势中会很走俏?()

A.创新型

B.复合型

C.专门型

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第3题

周恩来式沟通强调在进行谈判沟通时,尽量做到()。

A.求同存异

B.把握好分寸给人留有余地

C.公平对等

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第4题

情商指标体系的第五个是发现规律,要做到这一点需要具备()。

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第5题

政府积极介入的区域协调在2016年之前。()

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第6题

下列能力中哪个不属于情商指标体系?A人际沟通能力B人际关系调适能力C挫折承受能力D分析问题解

下列能力中哪个不属于情商指标体系?

A人际沟通能力

B人际关系调适能力

C挫折承受能力

D分析问题解决问题的能力

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第7题

情商指标体系的第五个是发现规律,要做到这一点需要具备发现内在人际、内在联系能力。()

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第8题

在高效沟通的7C原则中,强调在沟通中要有事实、有证据的是:A完整B简明C体贴D言之有物

在高效沟通的7C原则中,强调在沟通中要有事实、有证据的是:

A完整

B简明

C体贴

D言之有物

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第9题

沟通的分类中,按照沟通的方向可分为()。

A.上级与下级的沟通

B.垂直与横向的沟通

C.正式与非正式的沟通

D.医生与患者的沟通协

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第10题

关于“情商”,下列说法正确的是:()

A.情商反映个体把握与处理情感问题的能力

B.情商的高低反映着情感品质的差异

C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用

D.以上说法都正确

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