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[单选题]

下列哪类人在沟通与协调在未来人才发展趋势中会很走俏?()

A.创新型

B.复合型

C.专门型

D.以上都是

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第1题

高素质()人才成为发展的核心要素。

A.创新型

B.复合型

C.引领型

D.实干型

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第2题

在夯实服务型制造发展基础中,有三类人才是极度缺乏的。其中()是既懂制造业也懂信息产业的人才。

A.复合型人才

B.应用型人才

C.创新型人才

D.研究型人才

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第3题

大学生作为国家未来建设的人才和各个行业的骨干,为建设()国家发挥着重要作用

A创新型

B发展型

C发达型

D节约型

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第4题

根据QC小组活动的特点,可将小组活动课题分为哪两种课题()

A.问题解决型课题和管理型课题

B.问题解决型课题和创新型课题

C.管理型课题和创新型课题

D.管理型课题和攻关型课题

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第5题

财务净现值属于哪类指标()

A.A.价值型

B.B.相对型

C.C.效率型

D.D.静态型

E.E.复合型

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第6题

游憩行为按照游憩活动的普及性可以分为以下哪几类()。

A.地方型

B.大众型

C.创新型

D.时尚型

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第7题

建立与完善多元化教育体系,要改进()的培养支持方式。

A.战略科学家

B.应用技术性人才

C.创新型科技人才

D.基础性研究人才

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第8题

在实际团队沟通中,把沟通对象分为创新型、官僚型、整合型、实干型四类的划分依据是()。

A.心理需求

B.信息处理风格

C.气质类型

D.管理风格

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第9题

未来的发展趋势是组织沟通与网络无缘。()
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第10题

下列哪类不属于姑苏知识产权人才引进范围?()

A.领军人才

B.重点人才

C.青年拔尖人才

D.专利代理人

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第11题

加强中高端财务人才队伍建设,提高中高级财务人才占比,推动财务人才结构从金字塔型向()转变。

A.扁平型

B.梯队化

C.纺锤型

D.复合型

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