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[多选题]

企业文化建设落地规划方案的编写应包括哪些内容()

A.企业文化工作回顾

B.企业文化工作反馈

C.企业文化工作思路

D.企业文化工作规划

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第1题

企业文化建设工作思路包括哪些方面()

A.管理团队践行文化

B.丰富文化宣传载体

C.多层次文化活动

D.企业文化深入贯宣

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第2题

企业文化建设部门可设置哪些岗位()

A.企业文化部门主管

B.企业文化工会分会

C.企业文化策划专员

D.企业文化实施专员

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第3题

在制定员工企业文化工作行为规范的过程中,我们原则上分为哪几个方面()

A.总则

B.员工基本行为准则

C.管理者基本行为准则

D.监督检查机制

E.奖惩条例

F.附则

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第4题

企业文化建设的系统包括价值观系统、表达方式系统和落地实现系统。()
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第5题

建筑企业文化建设的流程是()。

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

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第6题

企业文化定位的内容应该包括()

A.树立企业发展观

B.树立并明确企业的目标

C.树立企业价值观

D.树立企业人才观

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第7题

林业企业文化的内容包括企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化等内容。()
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第8题

企业进行安全文化建设时,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。

A.A.企业最高领导人

B.B.安全文化建设委员会

C.C.安全文化建设评价机构

D.D.当地安全生产监督管理部门

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第9题

一个构思良好的愿景规划包含哪些内容()?

A.企业的业务

B.经营理念

C.未来前景

D.企业的原则

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第10题

下列属于企业文化创新五角模型中内容的是()。

A.企业理念创新

B.企业制度创新

C.企业技术创新

D.企业产品创新

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