A.该企业招录韩某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.韩某擅离岗位给企业造成的直接经济损失2万元
C.韩某擅离岗位给企业造成的间接经济损失2万元
D.企业送韩某去国外进修所支付的培养费2万元
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第1题
A.权利义务关系明确，争议不大的，可以由1名行政复议人员参加行政复议案件的审理
B.韩某应当向市卫健局提出复议申请
C.韩某申请复议材料不齐全的，自收到该行政复议申请之日起5日内书面通知韩某补正
D.行政复议期间，卫健局不得改变被申请复议的行政行为
第2题
A.同意转让的股东未达到全体股东的2/3，股东韩某不能转让该出资
B. 同意转让的股东超过其他股东的半数，股东韩某可以转让出资
C. 股东韩某不能转让该出资
D. 不同意转让的股东应当购买股东韩某拟转让的出资
第3题
A.法院判决韩某有期徒刑2年，应对其宣告缓刑
B.韩某的行为构成骗取出口退税罪
C.侦查机关可以对韩某采取取保候审
D.除海关、外汇管理等国家机关工作人员外，其他任何自然人或单位均不能成为本罪的主体
E.韩某的行为构成违法提供出口退税凭证罪
第4题
A.由甲施工企业选定一名
B.只能由仲裁委员会主任指定
C.由甲施工企业选定两名
D.由甲施工企业选定三名
第5题
A.向法院申请强制执行
B.直接强制拆除
C.报公安机关强制拆除
D.继续协商，等待该企业自行拆除
第6题
A.应当支付给王某10000元的劳动报酬
B.应当支付给王某12000元的劳动报酬
C.对该仲裁裁决持有不同意见的仲裁员的意见应当计入笔录
D.对仲裁裁决持有不同意见的仲裁员应当签名
第10题
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
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