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[单选题]

考核兑现标准按项目超额利润的()以下封顶进行兑现

A.70%

B.80%

C.75%

D.85%

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第1题

以下关于目标责任管理说法正确的是()

A.《项目目标管理责任书》原则上应在项目合同签订或开工后一个月完成

B.风险抵押金应在《项目目标责任书》签订后30天内一次性交清

C.交工后项目部提出申请,确定满足要求后,经批准于15日内返还项目班子成员风险抵押金的70%

D.兑现奖励包括责任节约奖和超额效益奖

E.节点考核奖励按项目节点考核奖的40%-60%预发放

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第2题

某工程项目中标合同额为18000万元,综合收益确保指标300万元,争取指标500万元,项目在施工过程中发
生一起重大质量事故(合同规定出现重大事故扣减奖励额的30%),经考核后项目实现综合收益400万元,合同规定,当综合收益实现确保指标时,按结算产值的累进比例提取奖金(5000万元及以下的3?,2亿元及以下的2?,5亿元及以下的1?,5亿元以上的0.5?),当超过确保指标低于或等于争取指标时,按超出部分的20%提取奖金,当超过争取指标时,按超出部分的40%提取奖金。该项目存在外部审计风险,但暂未进行,根据承包合同规定,对具备兑现条件但有竣工外部审计的项目暂按兑现额的70%兑现。请你根据合同规定计算项目承包人应得的奖励金额?

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第3题

项目季度目标考核兑现,人力资源部根据会签情况,确定项目奖励标准与金额,并于次月30日前考核兑现完毕()
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第4题

项目履约兑现按()对项目履约能力进行考核兑现。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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第5题

工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书,明确项目管理10项管理目标,明确公司、
项目部的责权利,以及吉祥考核奖罚兑现标准。()

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第6题

依据《项目目标管理考核兑现办法》,项目优化奖采用()方式计算,并考虑一定的难度系数。项目目标考核

A.按比例计提

B.阶段奖励

C.预提奖金

D.分段超额累进计算

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第7题

关于项目考核兑现,以下描述正确的是()

A.项目考核兑现包括节点考核兑现和最终考核兑现

B.达到约定考核节点必须进行节点考核

C.项目节点考核兑现为管理目标奖

D.项目最终考核兑现包括管理目标奖和岗金跟投奖

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第8题

对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按高于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。()
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第9题

节点考核和完工/交验考核予以兑现的项目,若存在竣工审计后,最终考核应兑现金额小于累计已发放兑现金额的情况,由项目经理、项目其他班子(全体)分别按()比例退回已发放项目超发的奖金

A.30%、70%

B.40%、60%

C.50%、50%

D.60%、40%

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第10题

项目竣工兑现由公司合约法务部对项目考核结果出具项目审计报告,明确奖罚建议,按相应流程报公司主要领导审批后执行()
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