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[单选题]
依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满___周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.17
D.18
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我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用()。
A 未满13周岁的未成年人
B 未满14周岁的未成年人
C 未满15周岁的未成年人
D 未满16周岁的未成年人
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第4题
依据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的有（)。
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
B.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
C.妇女享有与男子平等的就业权利
D.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
