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[判断题]

《工伤保险条例》第十六条规定的“违反治安管理”,应是公安机关有关法律文书认定职工行为违反治安管理的,且该行为与伤害有因果关系。()

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第1题

《工伤保险条例》第十六条明确规定,在下列情况不得被认定为工伤或者是同工伤:()。

A.正式职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的临时工

C.自残

D.自杀

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第2题

《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A.上班时间途中交通致伤的

B.工作场所内致伤的

C.醉酒导致伤亡的

D.见义勇为伤亡的

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第3题

工伤保险条例(2011年国务院令第586号)第十六条规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A、故意犯罪的

B、醉酒或者吸毒的

C、自残或者自杀的

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第4题

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定,职工符合职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

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第5题

《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A.生产安全犯罪的

B.残害或者自杀的

C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到生产安全事故伤害的

D.醉酒或者吸毒的

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第6题

按照《工伤保险条例》第五十六条规定,单位违反《工伤保险条例》规定挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究();尚不构成犯罪的,依法给予()。

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第7题

《工伤保险条例》第十六条(一)项“故意犯罪”的认定,应当以()为依据。

A.司法机关的生效法律文书

B.司法机关的结论性意见

C.公安机关的认定

D.单位的认定

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第8题

《工伤保险条例》第十六条(二)项“醉酒或者吸毒”的认定,应当以()为依据。

A.有关机关出具的法律文书

B.司法鉴定的结论性意见

C.公安机关的认定意见

D.人民法院的生效裁决

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第9题

因违反____法规造成伤亡的,不能认定为工伤。

A、治安处罚法

B、工伤保险条例

C、安全生产条例

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第10题

因违反什么法规造成伤亡的,不能认定为工伤()。

A.治安管理条例

B.工伤保险条例

C.平安生产条例

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第11题

因违反什么法规造成伤亡的,不能认定为工伤____。

A、治安管理条例

B、工伤保险条例

C、安全生产条例

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