组织各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是（)

A.专业化、劳动分工和部门化

B.职权与责任

C.组织规模、管理层次和管理幅度

D.人员素质

E.直线与参谋

A.合理分工

B.确定管理层次

C.确定任务的分配与责任的归属

D.确定集权与分权的关系

E.解决组织的横向结构问题

A.组织必须明确自己努力的目标

B.组织必须有分工和合作关系

C.组织要有不同层次的权利与责任制度

D.组织必须受法律保护

A.管理层次分工明确原则

B.职权和责任对等原则

C.有效的管理层次与管理幅度原则

D.专业化原则

A.组织层次

B.组织规模

C.管理层次

D.管理跨度

A.职能结构

B.层次结构

C.部门结构

D.职权结构

A.行政管理层次少

B.冗余人员少

C.每一个人直接管理的人数少

D.内部信息传递快

E.行政管理层次多

A.权利方面的限制作用

B.非权利方面的促进作用

C.激励作用

D.管理作用

A.项目管理任务分工表

B.建设工程项目风险管理

C.建设工程项目管理规划表

D.项目管理职能分工表