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[单选题]

加强管理会计人才队伍建设的主要措施有()。

A.推动建立管理会计人才能力框架,改革会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容

B.将管理会计知识纳入相关工作

C.鼓励高校加强管理会计人才培养

D.探索管理会计人才培养的其他途径

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第1题

财政部《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,明确推进管理会计广泛应用的具体任务包括()。

A.加强管理会计指引体系建设

B.推进管理会计广泛应用

C.提升管理会计工作效果

D.加强管理会计核算与监督

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第2题

全面推进管理会计体系建设,是推动经济转型升级的迫切需要;全面推进管理会计体系建设,是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求;全面推进管理会计体系建设,是会计改革与发展的重要方向。()
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第3题

积极推动行政事业单位设置总会计师,能够获得的益处不包括()。

A.有利于全面履行政府职能

B.有利于会计行业高级人才的就业

C.有利于行政事业单位领导班子的能力建设

D.有利于推动行政事业单位财务管理改革

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第4题

建立管理会计案例库是管理会计体系建设区别于企业会计准则体系建设的一大特色()
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第5题

中国总会计师协会在2019年3月25日发布的()这一团体标准中,明确将“风险管理能力”列为管理会计师的职业能力。

A.《中央企业全面风险管理指引》

B.《管理会计应用指引》

C.《中国管理会计职业能力框架》

D.《企业内部控制整合框架》

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第6题

下列各项中,为加强会计职业道德建设,财政部门可以采取的措施有()。

A.组织开展《中华人民共和国会计法》执法检查

B.将会计职业道德的内容全部予以法律化

C.采取多种形式组织开展会计职业道德宣传教育

D.将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合

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第7题

专业技术人才队伍的建设就要适应社会主义现代化建设的需要,以提高()为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍。

A.专业水平

B.知识储备

C.创新能力

D.职业技能

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第8题

被认可的高端会计人才主要包括()。

A.会计领军人才

B.区域或行业性拔尖(领军)人才

C.会计主管

D.公司部门领导

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第9题

现代会计的基本框架包括()。

A.基础会计

B.管理会计

C.审计

D.财务管理

E.财务会计

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第10题

根据《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,其主要目标是争取()内,在全国培养出一批管理会计人才。

A.1-3年

B.3-5年

C.5-7年

D.7-10年

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