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[多选题]
专业技术人才队伍的建设就要适应社会主义现代化建设的需要，以提高（)为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍。
A.专业水平
B.知识储备
C.创新能力
D.职业技能
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A.A.学习型人才
B.B.雇佣制人才观
C.C.终身制人才观
D.D.科学人才观
更多“专业技术人才队伍的建设就要适应社会主义现代化建设的需要，以提…”相关的问题
第1题
（)逐步确立，以高层次人才、高技能人才为重点的各类人才队伍不断壮大，有利于人才发展的政策体系进一步完善，市场配置人才资源的基础性作用初步发挥，人才效能明显提高，党管人才工作新格局基本形成。
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第2题
人才强企工程要持续优化人力资源配置，建强人才队伍，健全人才激励、保障机制，充分激发人才创新活力，重点举措包含：（)
A.建强数智化人才队伍
B.打造担当作为干部队伍
C.健全人才激励体制机制
D.健全市场化机制
第3题
社会工作人才队伍建设目标，应构建社会主义和谐社会的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以（)为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。
A.A.高端社会工作人才
B.B.初级社会工作人才
C.C.中高级社会工作人才
D.D.中级社会工作人才
第6题
“健康中国2030”规划纲要中，对于全科部分的描述，以下正确的说法是（)。
A.以全科医生为重点，加强师资人才队伍建设
B.以全科医生为重点，加强全科人才队伍建设
C.以全科医生为重点，加强基层人才队伍建设
D.以基层医生为重点，加强师资人才队伍建设
E.以基层医生为重点，加强全科人才队伍建设
第10题
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数（)，可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
A.专业技术人才
B.高级管理人才
C.高端技能人才
D.海外人才
