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[多选题]

年薪制中的经营者是指具有法人代表资格的()。

A.董事长

B.技术人员

C.企业厂长

D.企业经理

E.销售人员

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第1题

年薪制,特别是经营者年薪制,是以员工福利理论为指导设计出来的。()
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第2题

下列各项制度性措施中,不能防止经营者背离股东目标的是()。

A.给予股票期权奖励

B.聘请注册会计师

C.对经营者实行固定年薪制

D.解雇经营者

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第3题

年薪制的优点包括()。

A.年薪制可以充分体现经营者的劳动特点

B.年薪制可以为广泛实施股权激励创造基础条件

C.高薪对抑制“管理腐败”行为能够起到积极的预防作用

D.将经营者的实际贡献直接反映于当期各类年薪收入的浮动之中

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第4题

只有CEO、总裁或总经理有资格成为公司法人代表。()
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第5题

客运站安全生产管理中“三把关一监督”中的“三把关”是指()

A.严把运输经营者市场准入关

B.严把司乘人员仪容仪表关

C.严把营运车辆技术关

D.严把客运驾驶员资格关

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第6题

根据反垄断法律制度的规定,下列关于经营者市场支配地位的理解中,正确的是()。

A.具有市场支配地位的经营者能够阻碍、影响其他经营者进入相关市场

B.市场支配地位可能由多个经营者共同具有

C.具有市场支配地位的经营者未必是“独占”者

D.经营者具有市场支配地位这一状态本身并不违法

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第7题

下列关于年薪制陈述不正确的是()

A.以企业会计年度为时间单位

B.根据经营者业绩而计发薪酬

C.是一种低风险薪酬制度

D.依托约束和激励互相制衡机制

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第8题

经营者集中是指()。

A一个经营者通过合并、收购、合同等方式取得对其他经营者的控制权或者能够对其他经营者施加决定性影响的行为

B两个以上的经营者达成的排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为

C指具有市场支配地位的经营者,滥用其市场支配地位,从事排除、限制竞争的行为

D经营者集中起来危害社会的行为

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第9题

所有代理商信息来源合作方系统,包括代理商名称、代理商类型、法人代表/个体工商户经营者、工商执照号、注册资金、纳税人识别号(国税)、归属区域、纳税人类型等()
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第10题

关于广告活动,下列说法正确的是________。

A.广告主自行或者委托他人设计、制作、发布广告,所推销的商品或者所提供的服务应当符合广告主的经营范围

B.广告主委托设计、制作、发布广告,应当委托具有合法经营资格的广告经营者、广告发布者

C.广告主、广告经营者、广告发布者不得在广告活动中进行任何形式的不正当竞争

D.广告主自行或者委托他人设计、制作、发布广告,应当具有或者提供真实、合法、有效的证明文件

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