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[判断题]

保证安全培训投入，建立以企业投入为主、社会资金积极资助的安全培训投入机制。（)

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第1题

落安企业安全生产费用提取管理使用制度，建立企业增强安全投入的激励约束机制，是完善安全投入长效机制的要求。（)

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第2题

电力企业应当制定本单位（)安全培训计划，建立安全培训管理制度，保障安全培训投入，保证培训时间，建立安全培训档案，如实记录安全生产培训的时间、容、参加人员以及考核结果等情况。

A.年度

B.半年度

C.季度

D.月度

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第3题

“五到位”必须做到人员到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、措施到位。（)

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第4题

“五到位”必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。（)

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第5题

企业培训质量的关键是培训针对性和有效性，是培训投入的成本与产出比。（)

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第6题

加大研发投入，健全（)机制，加大对基础前沿研究支持。

A.依靠社会投入

B.社会、政府公平投入

C.政府投入为主、社会多渠道投入

D.社会投入为主、政府投入为辅

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第7题

企业主要负责人的安全生产职责包括保证本单位安全生产投入的有效实施。（)

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第8题

培训安全监督体系是以培训管理、培训督导等部门为主建立的。（)

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第9题

投资人投入的资金和债权人投入的资金，投入企业后形成企业的负债。（)

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第10题

五到位指的是：安全（)到位，安全（)到位，安全培训到位，安全管理到位，应急救援到位。

A.A.责任，投入

B.B.告知，投入

C.C.意识，告知

D.D.意识，责任

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