推行绩效管理的必要前提条件是：()

A.引入公众参与机制

B.获取高层的支持

C.建立绩效信息系统

D.推行电子政务

绩效考核和绩效管理的必要前提条件是()

A价值引导

B愿景引导

C使命引导

D战略引导

A.组织的战略目标

B.各部门的目标

C.各部门的工作计划

D.每个员工的绩效目标

A.目标制定

B.目标分解

C.目标考核

D.计划质询

A.绩效反馈

B.绩效目标

C.绩效管理

D.绩效计划

A.财务方面

B.学习与成长

C.内部运营

D.客户方面

A.A.了解组织战略目标，并考虑如何实现组织战略目标

B.B.结合组织、部门或团队目标和个人实际情况确定个人绩效目标

C.C.拟订个人绩效计划，提出疑问，探讨措施

D.D.制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容

A.绩效计划与组织战略目标是否相关

B.绩效计划与实际内容是否相关

C.目标与行动是否相关

D.兼顾公平与效率