根据公平理论，感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括（)。

A.改变自己的投入

B.维持自己的产出

C.抱怨甚至辞去现在的工作

D.改变自我认知

A.增加个人投入

B.消极怠工

C.采用不正当手段增加个人收入

D.从心里到身体上远离自己认为不公平的地方

A.改变发电机无功

B.投入或停用无功补偿设备

C.改变变压器分头

D.调整负荷及改变运行方式

A.法律援助对象

B.法律援助范围

C.法律援助资金

D.法律援助方式

A.改变原来自我的外部形态

B.让自己有信心

C.让自己心情愉快

D.让自己炫耀于人前

A.横侧平衡

B.俯仰平衡

C.方向平衡

D.滚动平衡

A.改变变革的范围

B.改变变革的类型

C.采用适宜的变革管理方式

D.改变变革的节奏

A.自己不同时期的报酬比

B.自己与别人的报酬比

C.自己的报酬与付出比

D.自己与别人的付出比

A.核算自己的成本价，算出行业类似款利润空间

B.看同款同材质商品的价格及销量区间(第三方软件是有这样的功能的，看这个款各价格区间的商品数，产生了多少销量)

C.根据自己的店铺定位、推广方式划定自己商品的价格区间，之后根据活动要求和流量大小改变价格

A.随所标识对象属性的改变而改变

B.随机改变

C.随所标识对象所处网络的改变而改变

D.永久不变