题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于年度考核标准，说法正确的是()。

A.年度出现基本称职6次及以上的，年度考核评定为不合格

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的，年度考核评定为不合格

C.年度出现不称职2次及以上的，年度考核评定为不合格

D.不属于上述情形的评定为合格

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

关于考核期内绩效考核，以下说法正确的是：（)

A.A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B.B.其中

C.C.E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、60分

D.D.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

E.E.考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围

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第2题

评标专家在年度出现基本称职4次及以上的，年度考核评定为不合格。（)

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第3题

以自然半年或年度为考核期的主管，在考核期任职未满四个月者，关于维持考核以下哪个说法正确（)。

A.指标都不打折

B.业绩打折考核

C.人力打折考核

D.不参加维持考核

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第4题

关于绩效考核的频度，常见的有（)。

A.月考核

B.季度考核

C.年度考核

D.半年考核

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第5题

评审专家一个年度出现（)次（含)以上评价不合格的，年度考核为不合格等次。

A.A.3

B.B.5

C.C.7

D.D.10

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第6题

根据《党政领导干部考核工作条例》，（)、（)、（)，该年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。

A.不参加年度考核

B.参加年度考核不确定等次

C.年度考核结果为基本称职以下等次

D.年度考核结果为称职以下等奖

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第7题

员工月（季)度考核结果仅作为下月（季)绩效工资发放依据，不影响员工年度考核结果;部门（单位)年度考核结果是影响员工年度考核结果的重要因素，占比40%－50%。（)

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第8题

下列关于13年备件年度奖励描述不正确的是（)。

A.备件年度奖励分上、下半年进行奖励

B.备件奖励以预付款的形式汇入网点帐号

C.所有进行备件订货的网点都参与考核评奖

D.年度备件奖励必须满足备件考核分达到奖励分值的条件

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第9题

我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理（)。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话，限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第10题

业务系列人员每年7月举行半年度考核，统计期间为年度1-6月;每年1月举行年度考核，统计期间为上一年度1-12月。（)

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