题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须为劳动者提供（)，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.足够的劳动报酬
B.符合国家规定的劳动安全卫生条件
C.必要的劳动防护用品
D.充足的休息时间
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A.提供营养补助费
B.给予疗养休假
C.定期进行健康检查
D.给予工种补偿费
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第3题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列哪些文件资料（)。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.劳动者的基本情况
第4题
关于职业健康检查，正确的是（)。
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第5题
关于劳动保护的内容下列说法正确的是（)。
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
第6题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
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第8题
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求？（）
A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查
C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案
第10题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（)的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.应急的健康检查
