（)是目前国内组织有意无意采纳最多应用最为广泛的培训模式。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.外出培训

D.专业化培训

A.客户模式

B.虚拟培训组织

C.矩阵模式

D.企业办学模式

A.培训教学互动

B.培训教学过程

C.培训教学模式

D.培训教学手段

A.培训课程目标

B.培训课程模式

C.培训课程策略

D.培训课程内容

E.培训课程评价

A.定位

B.目标

C.策略

D.模式

A.“示范”、“培训”、“督导”一体化教学模式

B.“培养”、“示教”、“提升”一体化教学模式

C.“示范”、“培训”一体化教学模式

D.“培养”、“提升”一体化教学模式

E.“培养”、“提升”、“评价”一体化教学模式

A.推广最好的培训实践经验

B.企业文化的宣灌工具

C.培训与企业战略相结合

D.有效地利用新的培训方法和技术

A.A.干部成长规律

B.B.政府成长规律

C.C.政党成长规律

D.D.组织成长规律

A.预算投入

B.加大培训投入

C.能力培训

D.降低行政成本