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[多选题]

为使财务会计部培训工作有效落地,分支公司需按要求留存:(),(),(),(),作为财务规范性档案按月整理按年归档

A.培训通知

B.培训课件(电子)

C.签到表

D.照片以及培训记录等

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第1题

培训工作原则()

A.以公司转型战略和员工技能提升为主线

B.以补短板提素质为重点

C.以有效落地为评价标准

D.做实分支公司培训工作

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第2题

分支公司需按要求留存()作为财务规范性档案归档

A.培训通知

B.培训课件(电子)

C.签到表

D.照片以及培训记录

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第3题

()作为培训归口管理部门,根据预算管理要求,合理安排培训计划,汇总制定本机构年度培训计划。

A.财务会计部

B.办公室

C.监察室

D.人力资源部

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第4题

总公司资金计划方案需经()审批后方能执行。

A.资金部

B.会计部

C.财务部

D.财务负责人

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第5题

一级分行财务会计部主管副行长出差一周,可以由()代为行使职权。A.财务会计部总经理B.信贷业务部

一级分行财务会计部主管副行长出差一周,可以由()代为行使职权。

A.财务会计部总经理

B.信贷业务部主管行长

C.财务会计部主管行长授权其他副行长

D.行长授权该一级分行其他副行长

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第6题

以()为领导的集中核算模式一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设(或不专设财务管理部门,并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能)的企业。

A.总会计师

B.会计部经理领导

C.财会主管领导

D.总会计师(或会计部经理)

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第7题

总行()为全行自签银行承兑汇票业务准入和退出工作的主管部门。

A.运营管理部

B.财务会计部

C.合规部

D.风险管理部

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第8题

王某是某商业银行法律合规部负责人并主持财务会计部工作。()
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第9题

()负责总行与中央国债公司核对内外账务

A.个人金融部

B.金融市场部

C.财务会计部

D.运营管理部

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