题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职业病诊断与病人保障的主要管理工作内容包括（)。

A.向所在地劳动保障部门报告职业病患者

B.定期对劳动者进行在岗期间的职业卫生培训

C.定期进行职业危害事故应急救援预案的演练

D.建立健全职业危害应急救援预案

E.及时向卫生部门和安全生产监管部门报告职业病发病情况

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第1题

职业病控制与管理内容不包括（）。

A.前期预防

B.劳动过程中的防护与管理

C.职业病诊断与职业病病人保障

D.监督检查

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第2题

根据职业病防治法的规定，卫生规程适用的阶段分为（)。

A.职业病的前期预防

B.劳动过程中的防护和管理

C.职业病诊断和职业病病人的保障

D.工伤保险申报

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第3题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不得诊断为职业病。（)

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第4题

用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由（)承担。

A.用人单位

B.个人

C.相关保障机构

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第5题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床体现之间必然联系，应当诊断为职业病。（)

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第6题

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（)诊断为职业病。

A.A.可以

B.B.不能

C.C.应当

D.D.必须

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第7题

用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（)

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第8题

在职业病诊断、鉴定过程中，以下正确的是

A.用人单位不提供相关资料的，诊断鉴定机构不得作出诊断、鉴定结论;

B.对职业史、职业病危害接触史有异议的，诊断、鉴定机构可以拒绝劳动者的诊断、鉴定要求;

C.劳动者对用人单位提供的职业病危害因素检测结果有异议的，诊断鉴定机构可以申请仲裁;

D.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病。

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第9题

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。（)

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第10题

疑似职业病人最终未能诊断为职业病时，用人单位可以不承担观察期间的治疗费用以及职业病诊断费用。（)

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