题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
培训总结,对培训班的工作进行总结,（)。
A.评估培训效果
B.学员学习情况
C.课堂情况
D.学员成绩
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A.学员考勤记录
B.考试成绩
C.费用信息
D.培训总结
E.测试成绩
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第2题
实施四步培训法的步骤顺序正确的是（)。
A.A.学员准备、培训准备、学员练习、实施培训
B.B.准备培训、学员练习、实施培训、评估培训
C.C.准备培训、实施培训、学员练习、评估培训
D.D.培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
第3题
课堂培训是将一定数量的学员，按（)编成培训班级，教师根据规定的课程、培训内容、培训进度和课程安排，采取适当的培训仿法，组织指导学员学习的培训组织形式。
A.专业
B.类型
C.学历
D.年龄
第8题
在制作培训课件时，()课件的特点包括：通过问题的形式来训练或强化学员某方面的知识和技能;课件的设计要保证一定比例的知识点覆盖面，以便全面地训练和考核学员的能力和水平;根据学员的水平编排题目，学员水平提高后，题目也有所变化;统计学员的成绩;根据学员的学习情况，给出教学建议。
A.自主交互型
B.教学模拟型
C.操作练习型
D.合作学习型
第9题
人员培训工作的评价中，远期效果评价是评价（)。
A.培训过程中的各种培训活动的执行情况
B.培训过程中的各种培训活动的效率
C.培训后学员的知识、技能的掌握情况
D.培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力
E.以上均包括
第10题
（)是培训班的筹备与工作流程。
A.A.发放招生简章、学员报名注册
B.B.发放课程表、听课证和教材
C.C.发放招生简章、学员报名注册、发放课程表、听课证、教材，以及学员评估、结业、发放证书等
D.D.学员评估、结业、发放证书
