题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()是饭店人力资源管理科学化主要表现。

A.标准化

B. 系统化

C. 制度化

D. 定量化

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“()是饭店人力资源管理科学化主要表现。A. 标准化B. 系统…”相关的问题

第1题

开展定置管理能够实现现场管理的()。

A.科学化

B.规范化

C.标准化

D.制度化

点击查看答案

第2题

人力资源管理科学化的基础是人员招聘。()
点击查看答案

第3题

饭店招聘的意义()

A.保证饭店的正常运转

B.提高人力资源管理成本

C.决定饭店人员素质

D.影响饭店人员流动

点击查看答案

第4题

PDCA循环法做为创新管理方式,不具备的特点是()。

A.科学化

B.标准化

C.系统化

D.先进性

E.低效性

点击查看答案

第5题

四、五星级饭店的员工培训工作应做到定期化、制度化和系统化。()
点击查看答案

第6题

健康管理的特点:标准化、量化、个性化和系统化。()
点击查看答案

第7题

学校内部质量保证体系是为保证人才培养质量而采取的系统化管理手段,通过一定的()等把质量保证活动加以系统化、标准化及制度化。

A.制度

B.规章

C.方法

D.程序

E.机构

点击查看答案

第8题

根据党的十九大精神,结合学术界的已有研究,国家治理体系的现代化的包含以下哪些标准?()

A.制度化、科学化

B.规范化、系统化

C.法治化、民主化

D.高效化、民主

点击查看答案

第9题

()被称为人力资源管理的基石

A.定编

B.定岗

C.定员

D.定薪

E.定额

点击查看答案

第10题

员工培训是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是“以人为本”思想在管理活动中的主要表现。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信