()也称“平调”，指职位级别不发生变化，只是工作岗位发生变化。它一般用于中层.管理人员的招募，且在时间上往往是较长的，甚至是永久的。

A.内部提升

B.工作调换

C.工作轮换

D.人员重聘

A.不发生变化

B.要发生变化

C.要逐渐下降

D.要逐渐上升

A.20%—25%

B.30%—40%

C.40%—50%

D.50%以上

A.A.即使职位有变化薪资还是一样的

B.B.职位有变化薪资也会有变化

C.C.职位不变化薪资也会有变化

D.D.以上都不对

A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化

B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化

C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化

D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

A.肯定发生变化

B.有时发生变化

C.肯定不发生变化

D.无法确定

A.核心

B.职能

C.角色

D.职位

A相同职务级别

B形同职位类别

C相同职务级别、相同职位类别

D全体人员