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[单选题]

经常过多表扬个人忽略集体, 会打击绝大多数学生的积极性, 造成学生之间的嫉妒和不团结,影响班集体的凝聚力。为避免此类现象的出现,班主任表扬时应坚持什么原则?

A.内容的具体性和形式的多样性

B.适应性与适度性原则

C.集体性与个体性原则

D.少表扬为原则

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第1题

在良好班集体的形成过程中,学生的群体意识、集体荣誉感会得到大大的发展。()
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第2题

好孩子不仅仅是夸出来的,过多的表扬非但不能激发学生的积极性,反而会将心理尚未成熟的学生诱入自恃过高的幻想,忽视自身的不足,导致听不得批评,心理承受能力差等问题的产生。()
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第3题

下面有关积极向上的班集体的作用说法正确的有()。

A.积极向上的班集体使学生有安全感和归属感

B.积极向上的班集体对学生行为有极大的影响

C.极向上的班集体会为学生提供充分的合作学习与交流的机会

D.培积极向上的班集体有利于培养学生竞争意识

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第4题

良好班集体一旦形成.它就会成为教育影响班内某个学生的巨大力量,同时良好的班集体对班主任工作也有反作用。()
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第5题

班主任打着集体荣誉的旗号鼓励学生争名夺利,这样做会造成班级表面的团结,但不有利于学生的长远发展。()
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第6题

布卢斐研究了作为学生学习正强化的教师的表扬行为,对表扬进行了分析,以下所提出的观点不正确的是()。

A.A.表扬是教师对正确的回答的积极反馈

B.B.对成绩差的学生进行单独私下的表扬也会调动起学生学习的积极性

C.C.表扬表达出教师积极的情感(惊奇,欣喜,兴奋)

D.D.不真诚的表扬是无效表扬甚至是有害表扬

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第7题

以下关于外聘制的说法中错误的是()

A.外聘制是指从组织外部设法得到组织急需的人员的制度。

B.外聘制可节省培训费用。

C.外聘制容易导致“近亲繁殖”。

D.外聘制可避免组织内没有提拔到人的积极性受挫,避免造成因嫉妒心理而引起的情绪不快和组织成员间的不团结。

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第8题

下列哪种情况不应成为教师对幼儿的态度()

A.关心、爱护学生

B.成为朋友

C.经常鼓励、表扬学生

D.幼儿做错了就批评

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第9题

建立班集体的核心队伍需要教师在了解学生的基础上,及时发现并选拔出热心为集体服务、团结同学并且具有一定管理能力的学生干部。()
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第10题

以下符合强化原则的有()。

A.对学生的良好表现,给与肯定,表扬,则促进学生良好表现的出现

B.学生为了避免被家长和老师批评而努力学习

C.学生犯错误后受到了批评,他会减少凡此错误的概率

D.动物发生反应后,得不到强化,则反应的概率就会逐渐增加

E.一个学生的不良表现没有受到别人的关注,他可能会逐渐停止这种行为

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