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[单选题]

人力资源需求的定量预测方法不包括()。

A.类推预测法

B.基数叠加预测法

C.历史研究法

D.相关分析方法

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第1题

下列是人力资源需求定性分析方法的有()。

A.现状规划法

B.经验预测法

C.分合性预测法

D.散点图法

E.排列图法

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第2题

使用二维矩阵对所预测的人力资源进行预测分析的方法叫做()。

A.德尔菲预测法

B.形态分析预测法

C.流程图预测法

D.比例分析预测法

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第3题

下列哪些方法是定量预测方法()

A.市场调查法

B.专家判断预测法

C.因果关系法

D.部门负责人评判意见法

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第4题

预测方法分为定性预测和定量预测,下列属于定量预测的是()。

A.历史类别

B.小组共识

C.专家意见法

D.指数平滑法

点击查看答案

第5题

()是一种广泛征求专家意见后进行定性和定量预测的方法。

A.走访预测法

B.回归预测法

C.德尔菲预测法

D.时间序列预测法

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第6题

农业害虫发生量的预测方法包括综合估测法、形态指标法、基数推算法、天敌指数法及()。

A.历期法

B.温湿系数法

C.期距法

D.相关回归预测法

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第7题

人力资源需求预测方法有()。

A.德尔非法

B.经验预测法

C.描述法

D.工作负荷预测法

点击查看答案

第8题

定量预测方法主要包括()。

A.指标法

B.指数平滑法

C.销售人员意见综合预测法

D.因果分析法

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第9题

人力资源供给预测常用的方法包括()。

A.技能清单法

B.现状核查法

C.接续计划法

D.市场调查预测法

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第10题

在资金需求总量预测中,常用的方法有()。

A.资金增长趋势预测法

B.资金占用比例法

C.预计资产负债表法

D.周转期预测法

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