题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

网络招聘可以通过以下渠道：

A.注册成为专业人才网站的会员，在专业人才网站上发布招聘信息，寻找合适应聘者

B.利用公司主页或网站发布招聘信息

C.利用一些浏览量大的网站发布招聘信息

D.利用百度发布招聘信息

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“网络招聘可以通过以下渠道：A、注册成为专业人才网站的会员，在…”相关的问题

第1题

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（)。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第2题

人员招聘是营业部管理中非常重要的工作，人员招聘渠道也有很多，以下不属于常用人员招聘渠道的是？（）

A.A.发送传单

B.B.校园招聘

C.C.网络招聘

D.D.他人推荐

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第3题

以下招聘方式中没有通过中介的是（)。

A.人才交流中心

B.网络招聘

C.招聘洽谈会

D.猎头公司

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第4题

各地要加强对辖区内企业的招聘用工服务，通过（)等多种渠道，定期了解企业用工情况和招聘计划，及时采集招聘岗位信息。

A.窗口经办

B.上门服务

C.电话沟通

D.网络登记

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第5题

以下哪种情况下的兼职才可以去做（)

A.A.待遇高于正常水平

B.B.需要先交保证金

C.C.通过正规招聘渠道

D.D.加盟类兼职

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第6题

中国移动采用以下哪种VOLTE注册（)

A.LTE网络注册：UE先附着到EPC网络，再在IMS网络注册

B.ICS用户注册：UE先在CS网络位置更新，再通过mAGCF(EMSC)到IMS网络注册

C.PS网络注册：UE先附着到PS网络，再在IMS网络注册

D.LTE网络注册：UE先上internet网，再在IMS网络注册

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第7题

在制定人员招聘计划时，首先确定（)，具体包括拟录用新员工的人数、年龄结构、专业结构、部门结构、性别结构等。

A.招聘标准

B.招聘时间、地点、范围

C.招聘数量与结构

D.招聘渠道

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第8题

网上搜寻就业信息的具体渠道有（)。

A.各大公司官网的校园招聘网页

B.专业正规的大型招聘网站

C.各大行业协会的门户网站

D.政府机关人事招聘门户网站

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第9题

企业使用用工平台进行灵活用工的管理，其优点有（)。

A.更专业的招聘手段

B.更丰富的招聘渠道

C.更低的招聘成本

D.更强大的市场整合能力

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第10题

消费者可以根据自身实际情况,通过以下多种渠道购买到自己需要的保险产品,以下不属于正常渠道的是（)。

A.A.保险营销员

B.B.社交网站上营销电话及客服

C.C.保险公司营业场所

D.D.专业保险代理机构或保险经纪机构

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