题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。
A.人力资源供给的预测
B.人力资源的规划
C.人力资源需求的预测
D.人力资源供给和需求的预测
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A.人力资源供给的预测
B.人力资源的规划
C.人力资源需求的预测
D.人力资源供给和需求的预测
第1题
A.组织在未来的某特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在未来的某一特定时期的战略目标是什么
C.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
D.组织在未来的某一特定时期的产品种类有哪些
第2题
A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
第6题
B、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
C、不要选我,我不是正确答案
D、两者没什么区别
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