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[单选题]

提出“规范分析法”的管理心理学家是()。

A.谢里夫

B.皮尔尼克

C.阿希

D.勒温

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第1题

群体规范分析法是由美国学者()提出来的。

A.A.海德

B.B.皮尔尼克

C.C.菲德勒

D.D.麦克莱兰

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第2题

20世纪60年代后期,美国心理学家皮尔尼克提出“规范分析法”作为提高群体工作效率的手段,其内容不包括()。

A.A.明确规范内容

B.B.制定规范剖析图

C.C.进行改革

D.D.精简组织人员数量

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第3题

需要层次理论是由下列哪位心理学家提出的()

A.勒温

B.默里

C.马斯洛

D.阿尔德夫

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第4题

提出群体动力论的管理心理学家是()。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.勒温

D.赫茨伯格

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第5题

下列心理学家中()对奥尔波特过分强调个体心理的研究做了一些纠正,强调人与环境的相互作用,提出生活空间、场等概念。

A.A.谢里夫

B.B.海德

C.C.勒温

D.D.弗里德曼

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第6题

双因素理论是20世纪50年代末美国心理学家()提出的。

A.A.麦克利兰

B.B.马斯洛

C.C.赫茨伯格

D.D.托尔曼和勒温

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第7题

提出心理环境这个概念的心理学家是()。

A.杜威

B.班杜拉

C.华生

D.勒温

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第8题

组织变革的程序模式由心理学家勒温提出。()
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第9题

以下实验属于信息性从众实验的是()

A.阿希实验

B.米尔格拉姆电击实验

C.谢里夫实验

D.风险迁移实验

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第10题

归因论是美国心理学家()提出的。

A.阿尔德弗

B.凯利

C.马斯洛

D.麦格雷格

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