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[多选题]

按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()

A.常模参照性考评

B.效标参照性考评

C.无标准的内容考评

D.绩效考评

E.非绩效考评

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第1题

按考评时间划分,可把员工考评类型分为哪几类?()

A、定性

B、定量

C、平时

D、年终

E、综合

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第2题

在制定考评指标体系时,以下哪些是要考虑的因素()?

A.考评要素

B.考评标志

C.考评标度

D.学历和经历

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第3题

员工工作考评方式有()。

A.员工自评

B.员工互评

C.经理与员工考评谈话

D.员工对上级的考评

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第4题

绩效考核所用的关键事件法有哪些特点()

A.考评员工短时期内的表现

B.简单易行,花费时间少

C.员工参与目标的制定

D.为考评者提供了客观的事实依据

E.考评的内容不是员工的短期表现

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第5题

对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中,对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评()

A.A.态度考评

B.B.能力考评

C.C.业绩考评

D.D.经验考评

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第6题

绩效指标包含三个要素:考评要素、考评标志和考评标度。()
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第7题

按考评的性质可将考评分为()

A.形成性考评

B.诊断性考评

C.显示性考评

D.总结性考评

E.预示性考评

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第8题

一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。

A.A.工作成果考评

B.B.综合考评

C.C.工作行为考评

D.D.客观考评

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第9题

企业员工绩效考评的一般程序包括()。

A.确定考评指标、考评者和被考评者

B.组织实施考评

C.明确考评方法

D.绩效反馈面谈与申诉

E.制定绩效改进的计划

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第10题

下列不属于门店员工绩效考核的内容的是()。

A.业绩考评

B.能力考评

C.工作态度考评

D.人事考核

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