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[单选题]

“整体利益大于个人利益的总和,一个组织谋求实现总目标比实现个人目标更为重要。”这体现了一般管理理论的()原则。

A.个人利益服从整体利益

B.统一指挥

C.统一领导

D.纪律

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第1题

组织的目标有总目标、部门目标、以及个人目标;长期目标、中期目标、短期目标。这体现了目标的()。

A.A.多重性

B.B.变动性

C.C.层次性

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第2题

法约尔认为·整体利益大于个人利益的总和。()
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第3题

组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效;组织中每个部门或个人的贡献越是有利实现组织目标,组织结构就越是合理有效。这两句话分别表示了组织工作()。

A.目标统一原理,管理宽度原理

B.目标统一原理,权责一致原理

C.组织适宜性原理,目标统一原理

D.分工协作原理,目标统一原理

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第4题

活动目标是总目标、年龄阶段目标的具体化,一个总目标或一个年龄目标要靠多个具体的活动来实现。()
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第5题

组织系统的优势之一是“整体功能大于部分之和”,这体现了组织工作的()。

A.有效性原则

B.统一指挥原则

C.弹性原则

D.协调原则

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第6题

期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要。()
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第7题

法约尔的经营管理理论中的管理原则有哪些()?

A.分工原则

B.权责原则

C.纪律原则

D.个人利益服从于共同目标

E.按劳付酬原则

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第8题

应该根据员工的工作潜力制订具有一定挑战性但是通过努力可以实现的目标,体现了绩效目标设置的()

A.明确具体原则

B.可衡量原则

C.有行为导向原则

D.切实可行原则

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第9题

个人绩效与组织绩效的关系是()

A.组织绩效是建立在个人绩效实现的基础上

B.个人绩效实现可以保证组织绩效实现

C.组织绩效可以层层分解到每个岗位和每个人上

D.组织战略失误可能造成个人绩效目标偏离组织绩效目标

E.个人绩效建立在组织绩效基础上

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第10题

以下属于法约尔提出的管理的14项原则的有()。

A.劳动分工

B.多头领导

C.统一指挥

D.个人利益服从整体利益

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