题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于维持考核中培育回算，被培育者为区域总监时，第5-8个考核季度的回算比例（）
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
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A.4
B.8
C.12
D.24
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第5题
关于培育回算中的维持回算，以下说法正确的是（）
A.培育收展组经理，最多可回算一年
B.培育收展部经理，最多可回算两年
C.培育收展区域总监，最多可回算三年
D.在回算期内，被培育团队的业绩、人力、架构指标可以100%回算给培育人用于职级维持考核计算
第6题
关于考核维持回算中，下列说法正确的是（）
A.当培育者是组经理时，回算给培育者直辖组考核，回算4个考核季，其中第1-2考核季回算100%，第3-4考核季回算40%
B.当培育者是组经理时，回算给培育者直辖组考核，回算4个考核季，其中第1-2考核季回算100%，第3-4考核季回算50%
C.当培育者是处经理时，回算给培育者直辖组考核，回算8个考核季，其中第1-4考核季回算100%，第5-8考核季回算40%
D.当培育者是处经理时，回算给培育者直辖组考核，回算8个考核季，其中第1-4考核季回算100%，第5-8考核季回算50%
第9题
以下关于考核回算哪个说法正确（）
A.业务主任以上职级直接推荐新人的，新人签约后6个月fyc的40%计入推荐人个人fyc考核
B.被培育人是组经理时，一年内回算给培育者直辖组考核，回算比例为100%
C.被培育人是组经理时，一年内回算给培育者直辖组考核，回算比例为40%
D.被培育人是组经理时，一年内回算给培育者直辖组考核，前两个季度比例为100%，后两个季度为40%
