题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业以财务、市场、基本运营、学习四个基本方面为维度，识别企业战略目标的驱动因素和可能措施，建立关键指标体系来促进目标实现的管理工具是()。

A.全面预算体系

B. 预算体系

C. 平衡记分卡

D. KPI体系

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

平衡计分卡的核心思想是通过财务、客户、外部运营、学习与成长四个方面指标之间互相驱动的因果关系展现组织的战略轨迹。（)

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第2题

在运用平衡计分卡制定绩效目标时，主要是以下（)方面来分解绩效目标？

A.财务方面

B.学习与成长

C.内部运营

D.客户方面

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第3题

KPI指标要从哪几个方面进行设定（)？

A.财务类

B.客户类

C.内部运营类

D.学习发展类

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第4题

战略地图根据平衡记分卡分为的四个层次分别是（)。

A.财务

B.运营

C.能力

D.营销

E.市场/客户

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第5题

幼儿园以()为基本活动。

A.学习

B.游戏

C.阅读

D.体育

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第6题

从企业来看，创新基本上表现在以下方面（)

A.产品创新

B.市场创新

C.资源创新

D.管理创新

E.观念创新

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第7题

在平衡计分卡的四个维度中，以结果为导向的是（)。

A.财务

B.业务状态

C.客户

D.学习与成长

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第8题

一条高速公路基本由（）四个方面组成。

A.道路

B.桥梁

C.小型构造物

D.附属工程

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第9题

以生产观念为导向的企业所处的市场基本形态是（)。

A.A.产品竞争

B.B.价格竞争

C.C.渠道竞争

D.D.市场竞争

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第10题

从学习、财务、成长和客户四个方面进行考核，这种方式指的是：（）。

A.对比评价法

B.平衡计分卡

C.结果法

D.特性法

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