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[单选题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()上控制和消除职业病危害。

A.源头

B.过程

C.结果

D.制度

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第1题

某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。()
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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由劳动者自己承担。()
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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位在发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.分立

B.合并

C.解散

D.破产

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第4题

某用人单位,其主要负责人是甲,职业卫生管理人员是乙,丙是该单位的一线劳动者,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,该用人单位的()应接受职业卫生培训和教育。

A.甲

B.乙

C.丙

D.以上都不是

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第5题

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病是五个条件。()
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第6题

在《中华人民共和国职业病防治法》中所指的用人单位是()。

A.企业单位

B.事业单位

C.个体经营组织等

D.以上都是

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第7题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第8题

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第9题

某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。

A.A.五万以下

B.B.五万以上十万以下

C.C.五万以上二十万以下

D.D.十万以上二十万以下

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险,其医疗和生活保障应由单位承担。()
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