题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于()

A.增强员工的自信心

B.磨炼员工的意志

C.培养员工的责任感

D.培养员工的团队意识

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于()”相关的问题

第1题

养猪企业的文化建设有助于增强员工的凝聚力,培养员工的归属感。()
点击查看答案

第2题

在培训员工之前进行预热的目的不包括()

A.培养员工的热情

B.激发员工的动力

C.挖掘员工的潜能

D.激发员工的渴望

点击查看答案

第3题

以下关于培训和督导的叙述,哪项是不正确的()?

A.A.可增强员工的自信心和满意度,缓解工作压力

B.B.增强客人对企业、品牌的满意度和忠诚度

C.C.会大大增加企业的费用消耗,浪费员工的时间和精力

D.D.培养训练有素的员工队伍,满足酒店和公司的人才发展需要

点击查看答案

第4题

有效的员工培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。因此,良好的培训对企业的作用主要有()。

A.增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

B.促进企业管理层与员工的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化

C.提高员工综合素质、生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力

D.适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永续经营的生命力

E.使企业短期内获得更高的收益

点击查看答案

第5题

为满足开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的用户管理知识培养和()的管理活动,从而提高客服员的技能水平。

A.提升

B.提高

C.锻炼

D.训练

点击查看答案

第6题

培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的培养和训练的()。

A.文化感染

B.团队训练

C.管理活动

D.理念树立

点击查看答案

第7题

对组织来说,团队工作方式的好处有()。

A.提高员工的参与度和责任感

B.增强员工的满意感

C.提高员工的技术、决策和人际协调能力

D.增强组织的灵活性

E.促进组织范围内的沟通

点击查看答案

第8题

培训就是向基层员工传授其完成本职工作所需的知识、技能、价值观念和行为规范的过程,是有企业安排的对本企业员工进行的有计划、有步骤的培养和训练。()
点击查看答案

第9题

以下活动不能缓解员工压力的是()。

A.开会学习

B.拓展训练

C.体育活动

D.文艺演出

点击查看答案

第10题

指导和引导工作的督导技巧,首先要进行()。

A.规范员工的行为准则

B.制定管理规范和标准

C.引导员工的养成性培养

D.积极引导员工改正缺点

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信