27、4.0体系新人育成版块从哪（）三个方面对创业晋阶班阶段重新进行调整优化

A.核心聚焦

B.阶段运作

C.强化基础

D.训学练做结合

A.三晋

B.一年内新人长举

C.7留

D.13留

A.理念升级

B.体系优化

C.运作落地

D.兼顾差异

A.时间

B.理念

C.视角

D.运作

A.培训岗

B.培训岗和人力发展岗

C.人力发展岗和运营岗

D.培训岗和运营岗

A.三大培养目标

B.三项关键能力

C.三班培育模式

D.三种行为习惯

A.理念升级

B.体系优化

C.运作落地

D.兼顾差异

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

A.客户经营能力

B.保险销售能力

C.组织发展能力

D.获取高薪能力

A.签约后立刻

B.签约后的次周

C.签约后的次月

D.完成启航班后

A.有效新增流程

B.健康险产品学习及训练

C.关键人群面谈逻辑及训练

D.新人育成体系介绍