题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
个人考核比例为0.5-2:1的是()
A.中层副职
B.班站长(部经理)
C.中层正职(含副职主持工作)以上管理者
D.集团高层领导
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A.中层副职
B.班站长(部经理)
C.中层正职(含副职主持工作)以上管理者
D.集团高层领导
第4题
A.基层考核→高层考核→中层考核
B.基层考核→中层考核→高层考核
C.高层考核→基层考核→中层考核
D.高层考核→中层考核→基层考核
第5题
A.不低于同级团委中层副职
B.不低于同级教育行政部门中层副职
C.不低于同级团委中层正职
D.不低于同级教育行政部门中层正职
第7题
第8题
A.一种是从基层考核到中层考核再到高层考核,另一种是从高层考核到中层考核再到基层考核
B.一种是从社会考核到企业考核再到岗位考核,另一种是从岗位考核到企业考核再到社会考核
C.一种是从宏观考核到中观考核再到微观考核,另一种是从微观考核到中观考核再到宏观考核
D.一种是从集体考核到专家考核再到个人考核,另一种是从个人考核到专家考核再到集体考核
第9题
A、各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关(民主党派机关)中县处级副职以上(含县处级副职,下同)的干部
B、人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部
C、国有大型、特大型企业中层以上领导人员,国有中型企业领导班子成员
D、私营企业中的领导人员
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