关于企业需要的人才，包括（)。

A.发现人才

B.发挥人才

C.激励人才

D.培养人才

E.裁撤人才

A.企业人才能级结构

B.企业人才职能结构

C.企业人才学科结构

D.企业人才层次结构

A.薪酬福利管理

B.财税服务

C.工资薪金管理

D.员工福利管理

A.人才招募困难

B.外部招聘的人才难以适应企业文化

C.企业人才流动频繁

D.以上都是

A.自己亲自干的人才

B.带领农民干的人才

C.企业家人才

D.科学技术人才

E.帮助农民干的人才

A.技能人才

B.金融人才

C.服务人才

D.销售人才

A.保持市场竞争力

B.满足员工多元化的需求和价值观

C.帮助吸引和保留人才

D.提高员工敬业度

A.形象好、气质佳优先

B.具有敏锐市场观察能力的人才

C.具有良好市场沟通能力的人才

D.技术型人才

A.注重人才顶层设计

B.企业的规模和实力决定了本企业的人才的规模和实力

C.人力资源的开发和管理摆在企业建设的第一位

D.管理者自身的情商智商、知识结构、人格魅力、综合素质和心理状态极其重要

E.员工应盲目服从