题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

11员工(),综合文员在EHR系统发起“离职申请流程”,对员工电子档案作封存处理

A.提出离职后

B.提出离职3日内

C.提出离职后,最后工作日前三天

D.办完离职手续后

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“11员工(),综合文员在EHR系统发起“离职申请流程”,对员…”相关的问题

第1题

目前公司离职统一走线上流程办理手续,那么当伙伴提离职时,需由()在()发起离职申请

A.店长、品道工作站

B.店长、TC系统

C.员工本人、品道工作站

D.员工、OA

点击查看答案

第2题

若门店联系不上员工或无法到分公司办理离职手续,从第一天开始,门店文员、店经理需通过手机短信和钉钉信息向员工发送旷工提醒,旷工()天以上清理档案提醒,如员工和门店均未操作,系统自动发起离职流程,办理离职手续

A.1

B.3

C.5

D.7

点击查看答案

第3题

申请用户发起BANCS系统和TIMS系统新建柜员申请时,必须与人力资源管理(简称EHR)系统里的()进行核对。

A.柜员号;

B.姓名;

C.机构号;

D.机构名称;

点击查看答案

第4题

离职员工离职当天办理当月考勤、津贴确认时需要找哪些人签字()。

A.员工主管

B.拉经理

C.考勤文员

D.HR人员

点击查看答案

第5题

伙伴自离,需由()在()发起离职流程

A.店长、品道工作站

B.店长、TC系统

C.员工本人、品道工作站

D.员工、OA

点击查看答案

第6题

员工借款只能在()发起员工借款申请

A.物业资源管理系统

B.报账系统

C.核心ERP系统

D.营销费用系统

点击查看答案

第7题

哪类员工符合办公用品费预算编制的条件()

A.基层员工

B.管理员工

C.综合办公员工

D.人事行政文员

点击查看答案

第8题

员工发起跨地市公司之间人员调动,下列说法正确的()。

A.由本人提出书面申请

B.可采取笔试、面试、测评等方式对申请调入的员工进行综合评价

C.调动手续由该员工所在地市公司人力资源部发起

D.须报备省公司人力资源部

点击查看答案

第9题

根据《员工离职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

点击查看答案

第10题

员工离职过程包括()。

A.员工离职申请

B.请示上级意见

C.工作移交及财务结算

D.以上都是

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信