题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《绩效管理作业指引》,以下哪些属于绩效辅导的正确描述（）
A.考核人根据被考核人的工作表现在绩效考核周期内开展
B.帮助被考核人分析各种影响业绩提升的原因
C.制定改进计划
D.供相应的资源和支持，帮助被考核人取得更好的业绩
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A.目标设定
B.过程监督与辅导
C.考核评价与反馈
D.绩效结果运用
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第3题
根据《绩效管理作业指引》,以下绩效面谈“十步法”描述正确的是（）
A.简要介绍绩效面谈的流程和时间
B.回顾之前设定的考核每个目标和标准
C.对员工的表现做出你的评价（优点、待改善点）
D.简要回顾面谈内容，核算总分，整理记录并签字，可以代签
第5题
根据《绩效管理作业指引》,某项目有48人参与考核，项目年度成绩为，项目内各等级人数正确描述的是（）
A.等级人数5人
B.A+B等级人数12人
C.等级人数33人
D.和E等级人数3人
第7题
以下属于MES的功能模块的是（)A、括物料管理、称重与分配、设备追踪、GMP培训管理。B、偏差管理模块、
以下属于MES的功能模块的是()
A、括物料管理、称重与分配、设备追踪、GMP培训管理。
B、偏差管理模块、文件管理模块以及权限管理。
C、工单管理、电子工作指引/指导、电子批记录。
D、OEE、设备绩效、能源管理信息系统、管理质量绩效。
E、以上全是
第8题
根据《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》，以下哪些属于银行业金融机构案件问责方式（)。
A.警告
B.降级
C.扣减绩效工资
D.通报批评
E.解除劳动合同
