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[单选题]

下面不属于“决策人”假设观点的是()。

A.组织成员的理性是无限的

B.人们一旦发现了符合其欲望水平的备选方案,会结束搜索,选定该方案

C.强调群体合理决策中的行为协调

D.组织是一个“诱因和贡献”平衡系统

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第1题

基于“决策人”假设的管理措施主要包括()。

A.对员工的激励不能千篇一律,应制定因人而异的激励策略,以达到最大的激励效果

B.决策人假设把经济利益、社会心理需要都看成一种可变的决策前提

C.强调因人而异、灵活多变的管理

D.企业组织要充分关注组织的生存环境

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第2题

霍桑实验提出了"决策人"观点。()
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第3题

下列不属于组织构成的是()。

A.组织目标

B.团队建设

C.组织成员

D.组织环境

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第4题

下面不属于Request对象的集合成员的是()。

A.Cookies

B.Form

C.QueryString

D.Server

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第5题

关于“决策人”假设,下面评价正确的是()。

A.是资本主义高度发展的产物

B.与马克思关于人本性的认识是相对立的

C.推崇人的主人翁精神

D.着眼点不是单个人的效率因果链追溯 ,而是群体合理决策中的行为协调

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第6题

“决策人”假设主要考察人的生理心理特点中的()。

A.管理

B.决策计划

C.信息处理

D.人际

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第7题

以下不属于组织领导者应关注组织成员的强烈需求的是()

A.组织成员的家属待遇

B.工作保障

C.发挥、发展专业能力的机会

D.良好的组织文化氛围

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第8题

下面哪个要素不是组织的要素()。

A.组织成员

B.组织目标

C.内部环境

D.组织资源

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第9题

不属于需求评估方法的是()。

A.调查问卷法

B.访谈法

C.用户反馈

D.决策人喜好

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第10题

组织成员之间通过各种形式的交往以传达思想、观点、态度、感情或情报的过程就是()。

A.组织决策

B.组织沟通

C.组织控制

D.组织监督

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