题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在本案例中，在哪些情形下，该厂可以随时解除与张某的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金（）
A.劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位带来重大损害的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者用人单位提出，拒不改正的
E.采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
F.被纪委监委调查的
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