以下说法不正确的是

关于领导与管理的四个区别，下列说法错误的是：()

A领导者重在做人，管理者重在做事

B领导者培植信任，管理者依靠控制

C领导者强调效率，管理者注重效果

D领导者强调价值观，管理者依靠制度

A.管理者重在做事，领导重在做人

B.管理者依靠控制，领导者培植信任

C.管理者依靠制度，领导者强调价值观

D.管理者注重效率，领导者强调效果

A.让下属参与进来，是调动员工积极性的方法之一

B.让员工按照自己的承诺做事，实现自己制定的目标

C.落实计划时，管理者一定要做到心中有数，最好让员工讲出来

D.让员工被动地接受命令

A.做为

B.创作

C.做工

D.做事

A.小学阶段重在启蒙道德情感

B.初中阶段重在打牢思想基础

C.高中阶段重在提升政治素养

D.大学阶段重在增强四个自信

A.非常安静

B. 一般来说，他的心理状况不平衡，很敏感

C. 做事很果断

D. 比较适合做化验、校对、写作和产品检验等工作。

A.在工业制成品中，机电产品和高新技术产品的出口竞争力最能反映一国技术水平的变化。

B.中国机电产品出口额占货物出口总额的比重在逐年上升

C.中国高新技术产品出口占货物出口总额的比重在逐年上升

D.所有的机电产品都属于高新技术产品

A.领导者拥有追随者，而管理者只有下属

B.管理者是用制度去约束人，是被动的做事

C.领导就是职务地位，是少数人具有的专利

D.领导者的追随者却是主动做事

A.信赖控制

B.创新

C.正确地做事

D.关注效率和方法

A.行动计划执行力比目标重要

B.方法比做事目的更重要

C.发现和解决问题的最重要是首先要明确议题

D.行动计划服务于策略，策略变了，行动也需要改变

E.策略方法的衡量对应的是目标，不是目的